11月15日下午，公司舉辦第三期“核西南大講堂”培訓活動，以“大咖來了”為主題，引導技術(shù)人員與“考證大咖”面對面，交流分享“考證”經(jīng)驗，提高公司技術(shù)人員“考證”積極性與通過率。

本期“大講堂”培訓活動打破傳統(tǒng)講座外部講師一人講多人聽的形式，邀請公司內(nèi)部“考證大咖”分享考試經(jīng)驗，由“逢考必過”趣味游戲環(huán)節(jié)引入，引導參與者主動分享自身考證原因及經(jīng)歷，強化活動目標養(yǎng)成。隨后由“考證大咖”分享成功經(jīng)驗，廣泛傳授時間分配及習題備戰(zhàn)技巧，幫助參與者搭建宏觀學習框架及思維模型。此外，活動還設(shè)置了“大咖答疑”環(huán)節(jié)，活動參與者可結(jié)合分享內(nèi)容及自身實際提出相關(guān)問題，更具針對性地解決員工“考證困惑”，對于提升員工應(yīng)試作戰(zhàn)能力，平衡學習與工作具有重要的指導意義。

本次活動以員工實際需求為指引，充分注重聽眾與分享者、聽眾與聽眾之間的互動，獲得參與者一致好評。下一步，公司將聚焦員工所思所想，不斷創(chuàng)新培訓活動模式，助力員工綜合素質(zhì)提升與公司高質(zhì)量發(fā)展。