近日，公司舉辦2025年合規管理培訓會，旨在進一步強化公司員工合規意識，提高合規管理能力和水平。

本次培訓聚焦三大核心內容：一是風險防控，圍繞合規風險管理流程，指導識別、評價風險并量化等級，針對性制定防控措施；二是流程規范，針對經濟合同、規章制度、重大決策三類重點，明確合規審查要素，確保個人及公司的行為、操作符合內外部法規要求；三是制度落地，通過《合規管理手冊》系統解讀，推動合規理念與要求內化于心、外化于行。

本次合規培訓內容豐富、實用性強，有效提升了職工合規意識與風險防控能力。“合規無小事，行穩方致遠”，公司將以本次培訓為契機，完善常態化培訓機制，壓實制度執行，建強合規文化，為公司高質量發展夯實法治合規根基。